"Le meilleur aspect de travailler chez CAPREIT est la façon dont les leaders sont toujours à l’écoute des différents points de vue et des nouvelles idées. La culture d’entreprise ne favorise pas les egos surdimensionnés, l’innovation est toujours encouragée et les gestionnaires offrent toujours une reconnaissance significative aux personnes qui repoussent le statu quo."
Nicholas Rynard – Analyste aux acquisitions