CAPREIT reconnue pour l’égalité des genres dans l’ensemble de l’organisation.
Le dernier rapport d’Equileap montre que seules 28 entreprises dans le monde ont comblé l’écart de rémunération entre les genres, et que seules 18 ont atteint l’équilibre entre les genres à tous les niveaux. Selon l’étude d’Equileap (en anglais seulement) – Les entreprises canadiennes ont beaucoup de travail à faire en matière d’égalité entre les … Continued